|
23:36 Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый Дэвид Коттон |
Автор: Коттон Дэвид Художник: Прокудин В. А. Переводчик: Егоров В. Н. Редактор: Серова Ю. А. Издательство: Лаборатория знаний, 2018 г. Жанр: Менеджмент. Управление предприятием
Аннотация к книге "Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый"В книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам развиваться в качестве менеджера, а также управлять другими людьми. Вы узнаете, что собой представляют эти инструменты, когда и как ими следует пользоваться, каковы их сильные стороны и подводные камни, на которые нужно обязательно обратить внимание. Для менеджеров среднего и высшего звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.Читать книгу Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый Дэвид Коттон.
|
Похожие материалы:
|
|
Календарь |
« Июнь 2018 » | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
|
|